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(Texas News Service) Para ayudar a combatir la escasez de maestros en Texas y en todo el pais, la Universidad de Texas-El Paso ofrece una residencia especial para maestros. Se centra en brindarles a los futuros educadores no solo experiencia practica, sino tambien capacitacion durante los dos primeros anos en el trabajo, que son muy importantes. Se considera un modelo que otras escuelas podrian replicar. Comentarios de Clifton Tanabe (tuh NAH-bay), decano de la Facultad de Educacion de UT-El Paso.

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Se estima que casi la mitad de todas las escuelas del pais no tienen suficientes profesores. Para ayudar a cambiar eso, la Universidad de Texas en El Paso ofrece un programa de residencia para ayudar a garantizar que los nuevos profesores tengan exito. La "Residencia de Maestros Mineros" brinda a los estudiantes de la Facultad de Educacion la oportunidad de trabajar en escuelas primarias y secundarias junto con maestros en activo. El decano de la Facultad de Educacion, Clifton Tanabe, formo parte de una reciente mesa redonda nacional sobre formas de resolver la escasez de docentes. Dice que el programa brinda a los futuros educadores las habilidades que necesitan para estar preparados para su primer dia de clases.

"Un alumno de tercer grado en el aula de un maestro de primer ano solo podra cursar tercer grado una vez, pero ese maestro podra impartir clases en ese grado, una y otra vez. Por eso los queremos listos para el primer grupo de estudiantes de tercer grado que aceptan," explico Tanabe.

Tanabe dice que casi la mitad de los estudiantes matriculados en el programa son estudiantes universitarios de primera generacion y el 70 por ciento son bilingues. Agrega que eso refleja la poblacion de estudiantes en el sistema de escuelas publicas de El Paso, donde el 90 por ciento de los estudiantes son hispanos. Tanabe dice que la mayoria de los nuevos profesores permanecen en la zona.

Muchos distritos escolares se han visto obligados a dejar puestos vacantes o llenarlos con maestros que no estan completamente certificados. Algunos distritos rurales de Texas han adoptado una semana escolar de cuatro dias. Y algunos docentes estan abandonando la profesion, argumentando mayores cargas de trabajo, bajos salarios y preocupaciones sobre la seguridad escolar. Segun Tanabe, la retencion de docentes esta directamente relacionada con el exito en los primeros dos anos en el trabajo, y el programa de la Universidad de Texas aborda esto.

"Entonces, las personas que se graduan de nuestro modelo de residencia en su primer y segundo ano de ensenanza reciben un asesor de instruccion de la universidad, de la Facultad de Educacion, para trabajar con ellos en la mejora de la educacion individualizada," resalto Tanabe.

El programa de residencia se encuentra en su sexto ano. Actualmente cuenta con 62 maestros trabajando en cinco distritos escolares diferentes en el area de El Paso.

Se estima que casi la mitad de todas las escuelas del pais no tienen suficientes profesores. Para ayudar a cambiar eso, la Universidad de Texas en El Paso ofrece un programa de residencia para ayudar a garantizar que los profesores primerizos tengan exito.